Ich habe gestern mit meinen Studierenden über Leitbilder gesprochen, und einer meiner Studierenden hat in seinem Referat SAP noch als Beispiel für ein Unternehmen mit Inklusionsstrategie genannt. Hier sieht man mal wieder schön, was die Lippenbekenntnisse zu Diversität in gewinnorientierten Unternehmen wert sind: https://www.deutschlandfunk.de/sap-beendet-programme-fuer-geschlechtervielfalt-reaktion-auf-us-politik-100.html