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Föderation DE Mo 26.08.2024 10:06:03 Üppige Gehälter und moralisch verwerfliche Boni? Nicht mit uns! ❌ Bei der GLS Bank setzen wir auf Transparenz. Wir zahlen keine Boni und die Lohnspanne zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Gehalt verkleinert sich. Unser höchstes Gehalt lag 2023 nur noch 6,2-mal über dem niedrigsten Einkommen. ⚖️ Unser innovatives Lohnsystem sorgt dafür, dass jede Mitarbeiter*in das gleiche Grundgehalt erhält. Es wird ergänzt durch faire Zuschläge. So leben wir soziale Gerechtigkeit und Fairness. 🤝
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Föderation DE Mo 26.08.2024 10:20:30 @glsbank Es wird ja immer gesagt, dass bei niedrigeren Gehältern (250000 € ist bereits eine ganze Menge und müsste eigentlich reichen) die guten Leute gar nicht erst kommen. Ich glaube aber nicht, dass da so ein riesen Unterschied besteht zwischen denen, die sich mit 250000 € zufrieden geben und solchen, die die 8000000 € vordern, außer vielleicht bei der Gier. |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 11:11:16 @glsbank Ist irgendwo nachzulesen wie euer Zuschlag-System funktioniert? |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 11:14:08 In unserer Einkommensordnung. Die Einkommensordnung ist die Grundlage für die Vergütung der Arbeit der Mitarbeiter*innen der GLS Bank. Sie leistet einen Beitrag zur Aufgabenerfüllung des Einzelnen unter Beachtung der jeweiligen persönlichen Lebenssituation. Diese ist aber nicht öffentlich. Grüße |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 11:23:37 Vielleicht sollte aber die Struktur dahinter, und die Verhältnisse von oberen und unteren Positionen, sichtbar gemacht werden? |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 11:27:00 Viele Informationen dazu gibt es in unserem neuen Nachhaltigkeitsbericht. Grüße https://nachhaltigkeitsbericht.gls.de/wie-wir-wirkung-steuern/menschen/gerechtigkeit/ |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 12:03:03 @glsbank danke für die ehrliche Antwort. Ist eine Veröffentlichung der Ordnung geplant? Fände ich sehr schön auch im Sinne Transparenz. |
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Föderation DE Mo 26.08.2024 12:08:02 Aktuell nicht. Grüße |
