@iX_Magazin

Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern nur Personaler, Manager und Chefs die denken man könnte Bewerber wie der letzte Dreck behandeln, kaum was bezahlen und miese Arbeitsbedingungen bieten.
Aber gleichzeitig sollen die Bewerber nicht älter als 30 sein und min 20 Jahre Berufserfahrung mitbringen, sonst werden sie gleich pauschal abgelehnt.

Der "Fachkräftemangel" ist gerade im Mittelstand eher ein Mangel an Führungskräften.