@ErikUden *örgs* 😖

Hi @ErikUden,
sag das der Versicherung und schlag einen anderen Anwalt vor. Dem Arbeitgeber nix unterschreiben ist eh klar, oder? Wenn Du was quittieren sollst, sollen sie's stattdessen behalten. Rechtsberatung gibt's auch direkt beim Arbeitsgericht (Fristen, Schritte, etc.) und Betriebsrat, logo.

@ErikUden @Cyb3rrunn3r
Karneval dauert nicht ewig, und wenn du in der Gewerkschaft bist (hoffentlich), wende dich an die, die helfen.

@ErikUden
Achtung, es laufen Fristen!

Ich bin ehrlich fassungslos.

@ErikUden @Cyb3rrunn3r
Karneval heißt nicht, das keiner arbeitet. Nur Montag könntest du Probleme haben.

@ErikUden @Cyb3rrunn3r

Macht nichts, die Frist für eine Klage ist 3 Wochen ab Zugang der Kündigung. Gewerkschaften haben auch gute Anwälte. Für öffentlichen Dienst ist eigentlich Verdi zuständig. Oder der Beamtenbund. Die bieten auch Rechtsschutz.

@ErikUden @Cyb3rrunn3r
Scheiß "Brauchtumspflege"

@ErikUden @Cyb3rrunn3r Dann suche dir rasch eine Alternative. Um gegen eine Kündigung zu klagen gelten knappe Fristen.

@ErikUden Du bist komplett frei in der Wahl der Kanzlei! Die Kanzlei kann das direkt mit der Rechtsschutzversicherung klären! Die Rechtsschutzversicherung tut nur so, als müsste man sie zuvor einschalten und sich über sie telefonisch beraten lassen! Ich weiß, dass das aber nicht zutrifft, weil ich selbst bereits in einem Fall schon mal darauf hereingefallen bin! Du bist da wirklich komplett frei ohne vorherige Absprache mit der Rechtsschutz! @Cyb3rrunn3r